我们尊重个体，简单开放的氛围激发灵感，让每个人积极创新。我们重视伙伴的个人成长和职业发展，为伙伴提供事业的舞台。
我们尊重个体，简单开放的氛围激发灵感，让每个人积极创新。我们重视伙伴的个人成长和职业发展，为伙伴提供事业的舞台。
人才战略是我们的长期战略，人才的成长和发展是我们的雇主责任。
我们提供研发和管理双通道的职业机会，成就伙伴的创想，助伙伴实现事业理想。
我们已建立完善而公平的晋升机制，用清晰的职业发展通道，助力实现伙伴的职业发展规划。
我们实行导师引导制，一对一模式从入职至正式上岗，对公司基本情况、工作流程、工作技能等全方面进行培养，帮助伙伴尽快适应工作并融入团队。
我们有贯彻全年的培训计划，课程丰富，全面提升员工的职场竞争力。
为员工购买社会保险（养 老、医疗、工伤、失业、生 育）、住房公积金，商业 保险（意外伤害）
为员工提供年度健康体检
除法定节假日外，员工依据工龄每年享有5-15天带薪年假
各大型节日，均会为员工准备贴心节日礼品
花园式办公楼，美味餐厅，自助咖啡，园区到地铁的接驳班车，打造舒适便利的办公体验
孩子的重要时刻，父母不缺席。陪护假+六一亲子假+中考、高考陪考假一应俱全
员工生育享有相应的生育慰问金
每个团队每年都有活动经费，下午茶、周边游、聚餐等活动不断
实行五天8小时双休弹性工作制，上下班路况不稳定，也不慌张
每月半天无理由福利假，便利员工临时处理个人事务；旅游假期，和伙伴们一起去看世界
简单清澈，扁平开放
我们倡导简单真诚的人际关系，
心无旁骛地勇敢追梦
积极创新，追求卓越
面向未来，勇于创新，不断追求
成为更优秀的自己，
达成高标准目标
持续打造覆盖各层级员工的人才培养项目；
鼓励主动学习，不断迭代认知，共同进步
